Menschen- und Arbeitsrechte

Als Busaufbauhersteller für Scania gehört es zu Ihren Verantwortlichkeiten, sicherzustellen, dass alle Geschäftspraktiken ethisch vertretbar sind. Das bedeutet, dass Sie sicherstellen müssen, dass Mitarbeiter fair behandelt werden, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld geboten wird und die Arbeitsgesetze in der gesamten Lieferkette vollständig eingehalten werden. Indem Sie ethische Standards und faire Arbeitsbedingungen in den Vordergrund stellen, stärken Sie nicht nur das Vertrauen bei Kunden und Partnern, sondern tragen auch zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Branche bei.

• Wir respektieren und unterstützen international anerkannte Menschenrechte.
• Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigung frei gewählt wird, ohne Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder Pflichtarbeit.
• Wir beschäftigen keine Kinder.
• Wir sorgen für faire Löhne, Sozialleistungen und Arbeitszeiten.
• Wir respektieren das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen.
• Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.
• Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung in irgendeiner Form.
• Wir behandeln alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt, egal ob Händler oder Distributor, je nach Geschäftsvereinbarung.