Droits de l’homme et du travail
Droits de l’homme et du travail
En tant que carrossier partenaire de Scania, vous devez notamment veiller à ce que toutes les pratiques commerciales soient éthiques. Cela signifie qu’il faut s’assurer que les employés sont traités équitablement, que des environnements de travail sûrs et sains sont fournis et que le droit du travail est pleinement respecté tout au long de la chaîne d’approvisionnement. En privilégiant les normes éthiques et les conditions de travail équitables, vous renforcez non seulement la confiance avec vos clients et vos partenaires, mais vous contribuez également à une industrie durable et responsable.
Code de conduite des fournisseurs Scania - Liste de contrôle sur les droits de l’homme et du travail
- Nous respectons et soutenons les droits de l'homme reconnus à l’échelle internationale.
- Nous veillons à ce que l’emploi soit librement choisi, sans travail forcé, servile ou obligatoire.
- Nous n'employons pas les enfants.
- Nous garantissons des salaires, des avantages sociaux et des heures de travail équitables.
- Nous respectons le droit à la liberté d’association et à la négociation collective.
- Nous offrons un environnement de travail sain et sûr.
- Nous ne tolérons pas le harcèlement ou la discrimination sous quelque forme que ce soit.
- Nous traitons tous les employés avec dignité et respect, qu’il s’agisse du concessionnaire ou du distributeur, selon l’accord commercial.