Mensen- en arbeidsrechten

Mensen- en arbeidsrechten

Als buscarrosseriebouwer van Scania is het uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle bedrijfspraktijken ethisch zijn. Dit betekent dat moet worden gecontroleerd of werknemers eerlijk worden behandeld, dat er een veilige en gezonde werkomgeving wordt geboden en dat de arbeidswetgeving in de hele toeleveringsketen volledig wordt nageleefd. Door prioriteit te geven aan ethische normen en eerlijke arbeidsomstandigheden, versterkt u niet alleen het vertrouwen bij klanten en partners, maar draagt u ook bij aan een duurzame en verantwoordelijke industrie.

Scania Gedragscode voor leveranciers - Checklist voor mensen- en arbeidsrechten
  • Wij respecteren en ondersteunen internationaal erkende mensenrechten.
  • Wij waarborgen dat werkgelegenheid vrijwillig wordt gekozen, zonder gedwongen, gebonden of verplichte arbeid.
  • Wij maken geen gebruik van kinderarbeid.
  • We zorgen voor eerlijke lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden en werktijden.
  • Wij respecteren het recht op vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen.
  • Wij zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.
  • Wij tolereren geen intimidatie of discriminatie in welke vorm dan ook.
  • Wij behandelen alle werknemers met waardigheid en respect, ongeacht of zij dealer of distributeur zijn, afhankelijk van de zakelijke overeenkomst.