Direitos Humanos e Trabalhistas

Como parceiro fabricante de encarroçador de ônibus da Scania, sua responsabilidade inclui garantir que todas as práticas comerciais sejam conduzidas de forma ética. Isso significa verificar se os funcionários são tratados de forma justa, se são oferecidos ambientes de trabalho seguros e saudáveis e se as leis trabalhistas são completamente respeitadas em toda a cadeia de fornecimento. Ao priorizar padrões éticos e condições de trabalho justas, você não apenas fortalece a confiança com clientes e parceiros, mas também contribui para uma indústria sustentável e responsável.

• Respeitamos e apoiamos os direitos humanos internacionalmente reconhecidos.
• Garantimos que o emprego seja escolhido livremente, sem trabalho forçado, escravo ou compulsório.
• Não empregamos trabalho infantil.
• Garantimos salários, benefícios e horas de trabalho justos.
• Respeitamos o direito à liberdade de associação e negociação coletiva.
• Oferecemos um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Não toleramos assédio ou discriminação de qualquer forma.
• Tratamos todos os funcionários com dignidade e respeito, sejam de uma concessionária ou distribuidora, de acordo com o acordo comercial vigente.