Prawa człowieka i pracownika

Jako partner firmy Scania zajmujący się produkcją nadwozi autobusowych, przyjmujesz odpowiedzialność za stosowanie etycznych praktyk biznesowych. Oznacza to sprawdzenie, czy pracownicy są traktowani uczciwie, czy miejsca pracy są bezpieczne i zdrowe oraz czy prawo pracy jest przestrzegane w całym łańcuchu dostaw. Dbając o wysokie standardy etyczne i dobre warunki pracy, wzmacniasz zaufanie klientów i partnerów i wspierasz zrównoważony przemysł.

• Szanujemy i wspieramy uznane na arenie międzynarodowej prawa człowieka.
• Dbamy o to, aby decyzja o podjęciu pracy była dobrowolna. Sprzeciwiamy się pracy przymusowej i niewolniczej.
• Nie korzystamy z pracy dzieci.
• Zapewniamy uczciwe płace, godziny pracy i benefity.
• Szanujemy wolność do zrzeszania się i podejmowania negocjacji zbiorowych.
• Zapewniamy bezpieczne i zdrowe miejsca pracy.
• Nie tolerujemy żadnej formy nękania i dyskryminacji.
• Traktujemy wszystkich pracowników z szacunkiem, niezależnie od tego, czy są to dealerzy czy inni przedstawiciele naszej firmy.